攀西職院組織召開2021年度上半年

工作總結(jié)會議

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師職業(yè)道德，促進(jìn)教師專業(yè)成長，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，8月26日至27日，攀西職院舉行了2021年秋季學(xué)期校本培訓(xùn)，為全院教職員工開啟“充電”模式，8月27日上午，攀西職院在二實(shí)訓(xùn)樓四樓會議室召開2021年度上半年工作總結(jié)會議，學(xué)院院長劉國欽、執(zhí)行院長趙海林、副院長李玉德等領(lǐng)導(dǎo)及全體教師參加會議。學(xué)院組織人事處處長曾祥明主持會議。

會上，黨政辦公室主任侯靖對學(xué)院2021年工作要點(diǎn)、上半年工作完成情況及存在問題進(jìn)行了詳細(xì)梳理。他將2021年主要工作任務(wù)分解表逐條講解，分析各責(zé)任部門完成情況，并對其中重要節(jié)點(diǎn)未完成的工作進(jìn)行了通報。他提出2021年工作要點(diǎn)結(jié)合了教育廳2021年工作點(diǎn)和當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展必須落實(shí)的雙師型教師培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、校企合作、培養(yǎng)模式等及學(xué)院當(dāng)前需抓的重點(diǎn)工作如十四五規(guī)劃編制、教學(xué)評估驗(yàn)收準(zhǔn)備等工作，完成這些工作也是為推動學(xué)院發(fā)展和更上一個臺階。

針對上半年工作中凸顯出一些印章使用不按流程審批，對嚴(yán)格用章管理產(chǎn)生厭煩情緒，上報審簽文件存在大量典型錯誤等問題。侯主任還對攀西職院印章管理辦法、公文管理辦法作了強(qiáng)調(diào)。為加強(qiáng)學(xué)院印章管理，規(guī)范印章使用，學(xué)院已制定并下發(fā)相關(guān)文件，全體教職員工要再次學(xué)習(xí)印章的使用與保管、用印要求、用印審批程序及權(quán)限等內(nèi)容，加強(qiáng)責(zé)任心，堅持原則，嚴(yán)格按規(guī)定用印。學(xué)院已制定并下發(fā)《攀枝花攀西職業(yè)學(xué)院公文管理辦法》攀西職院〔2020〕07號文件，各處室系部在上報材料、簽批文件前要認(rèn)真對照辦法相關(guān)要求，核對公文編寫中出現(xiàn)的錯誤，提高文件的利用效率、學(xué)院工作質(zhì)量和工作效率。

最后，侯主任希望各單位要深刻認(rèn)識到完成2021年工作任務(wù)的重要性、緊迫性，要圍繞2021年工作要點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，要以高度的責(zé)任感和使命感，主動作為，負(fù)重前行，努力工作，加強(qiáng)溝通、密切協(xié)作，不相互推諉，以新的姿態(tài)、新的面貌，確保2021年各項(xiàng)工作能順利完成。同時也希望每位教師要靜下心來、踏實(shí)工作，為學(xué)院開創(chuàng)教育事業(yè)新局面作出貢獻(xiàn)。