2021年12月29日上午，攀西職院在二實訓樓會議室召開新任干部集體談話會，學院黨支部書記、省教育督導專員萬輝君教授，執行院長趙海林，副院長李玉德，組織人事處處長曾祥明、副處長馬小林及新任干部參加會議，趙海林主持會議。

  會上，馬小林宣讀了《攀枝花攀西職業學院關于劉興科等同志任職的通知》，曾祥明對本次新任干部選拔流程及崗位要求作說明，他希望新任干部在新的崗位踏實做事，務實擔當，嚴格要求自己，做出成績，推動學院相關工作持續健康發展。

  李玉德在講話中強調，新任干部的任命是對其在工作中綜合表現的認可，也是對今后努力工作的一種期望，學院在起步階段有一些難處，但這正是對大家的一種考驗，希望新干部在學院發展的關鍵階段做到心往一處想，勁往一處使，樂于奉獻，展現人生的價值，助力學院建設達到預期的目標。他要求新干部們要發揮年輕人的干勁，要把個人的發展、個人目標的體現、個人的價值展現同學院的發展、學院目標的達成，融入到一起，共同發展。

  趙海林在講話中強調學院對此次干部新任職的重視性、嚴肅性，要求新任干部從德、能、勤、績、廉五個方面嚴格要求自己，要有良好的思想政治品德，做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，要有社會公德，職業道德、家庭美德。要具備組織能力、管理能力、工作能力、執行能力，要在完成本職工作的基礎上，出色完成上級交給的其它任務。他講述了學校近期發展目標，指出完成任務的艱巨性，希望新干部一要加強學習，提高理論水平，提高積極創新意識。二要做好團隊團結協作，帶好隊伍，增強團隊凝聚力。三要珍惜來之不易的機會，發揚吃苦耐勞的精神，工作中要大氣、嚴于律己、勇挑重擔、努力工作、不負眾望。

  萬輝君對新任干部表示祝賀，指出本次會議是一次黨風建設會，也是一次廉政建設會，他對新任干部提出三點希望：一要盡快進入角色，從思想上，從工作能力上盡快適應崗位需要，要心到，要做到。二要用心謀劃工作，在其位，謀其事，盡其責，要履職盡責，要有計劃，有目標去做事，為學院發展努力拼搏，推動學院各項工作不斷前進。三是要讓人信服，讓大家認可。要加強學習，熟悉本職工作的狀況、相關政策、法律、法規，要加強政治理論學習，全面充實自己。

  他對新任干部提出三點要求：一是遵規守紀，堅守底線，不越紅線。要堅持依法、依規、依紀辦事，做到自重、自省、自警、自勵，努力做一個能干事，會干事、不出事的好干部。二是樹立創新意識。干工作有追求，勇于爭先、出成績、出亮點、勇于創新。三是要樹立品牌意識，精品意識。要有精品觀，有勇爭第一的干勁和闖勁，別人能干的工作我們必須要干得更好，要高標準，嚴要求，把平常工作做得不平常，把優勢做成亮點，把亮點做成品牌。

  他展示了部分前期工作成果，分享了自己如何主動開展工作并取得成績的寶貴經驗，指出使命重在擔當，為了讓學院工作再上新臺階，新任干部要不負組織，主動做事，多想辦法，相信大家團結一心，共同努力下，學院一定會迎來輝煌明天。

  新任干部逐一表態發言，大家感謝學院領導的信任，表示不會辜負學院領導的厚望，要堅定理想信念、廉潔自律，不斷加強學習，不斷提升自身的政治素養和綜合能力，踏實做事，勇于擔當，圓滿完成學院各項工作。