為進一步提升我校新入職教師隊伍整體素質，夯實新入職教師教育教學基本技能，9月27日上午，我校在實訓樓4樓會議室組織召開2022年新入職教師崗前培訓返崗教研工作安排會。學院領導萬輝君、李玉德出席會議并講話，組織人事處、教務處、學生處、宣傳紀檢監察處、各系負責人、2022年參加崗培的教師參加會議。會議由組織人事處處長曾祥明主持。

會上，學校黨支部書記、省督導專員萬輝君指出，新教師是學院教師隊伍的新鮮血液和新生力量，是學院持續發展的財富和希望。他希望新入職教師要選定好自己的位置，腳踏實地，努力拼搏，高標準嚴要求完成各項工作任務，希望組織人事處、教務處、學生處等系部之間相互配合，共同努力做好這項工作。

學院副院長李玉德強調了“返崗教研”的重要性，并對組織人事處、指導教師、崗培教師提出工作要求。要求組織人事處要嚴格對標對表，督促參加培訓的新入職教師完成各項工作任務。落實每一位新教師的指導教師及各項工作展開的具體流程。要求指導教師、各系部要加強參培教師的職業素養教育、教育教學方法的培養；要加強教師返崗教研考核的引領，考核必須嚴格、公正、公開、全面，專項能力評價必須符合實際、符合系部專業特色。要求新入職教師要堅持終身學習，向優秀的老教師學習，盡快轉變角色，爭做大師。

組織人事處處長曾祥明、副處長馬小林對返崗教研時間、對象、組織、任務等提出要求及作出安排。

教務處處長賀永德肯定了學校新入職教師返崗教研“傳幫帶”的做法，對學校指導教師、新入職教師分別提出了要求。

各系部負責人、指導老師、參培教師紛紛表示要認真完成此項工作，提升自己的教育教學能力，為學校的發展建設作出自己應有的努力。