為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面、客觀、公正評(píng)價(jià)中層干部的工作業(yè)績(jī)，發(fā)揮年度考核的激勵(lì)、約束和監(jiān)督作用，2023年1月10日，攀枝花攀西職業(yè)學(xué)院在二實(shí)訓(xùn)樓4樓會(huì)議室召開2022年度中層干部述職塈民主測(cè)評(píng)會(huì)，院長(zhǎng)劉國(guó)欽教授，書記、省督導(dǎo)專員萬輝君教授，副書記、執(zhí)行院長(zhǎng)趙海林，副院長(zhǎng)李玉德、潘吉平出席會(huì)議，各處室、系部負(fù)責(zé)人，全體教職工參加會(huì)議，組織人事處處長(zhǎng)曾祥明主持會(huì)議。

 會(huì)上，趙海林強(qiáng)調(diào)了干部述職塈民主測(cè)評(píng)會(huì)的重要性，指出考核是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，是連接員工個(gè)體行為和組織目標(biāo)最直接有效的方式，是增強(qiáng)學(xué)院運(yùn)行效率，推動(dòng)學(xué)院良性發(fā)展，提高教職工的教學(xué)能力、工作能力，激發(fā)工作熱情的有效方式，是學(xué)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。考核工作影響學(xué)院管理過程的有效性，對(duì)選拔干部、薪酬調(diào)整等方面提供重要依據(jù)，也是推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作的重要手段和管理方式，指標(biāo)體系、考核體系、是否公平公正執(zhí)行是決定考核成敗的三大因素，各處室、系部、員工要高度重視。他對(duì)2021年的考核工作進(jìn)行分析，指出存在的不足及本次考核工作中大家需要注意的事項(xiàng)。

 學(xué)院中層干部按抽簽順序依次進(jìn)行述職，本著負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神，從政治意識(shí)、教學(xué)教研、專業(yè)建設(shè)、學(xué)生管理、遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、執(zhí)行力等方面全面總結(jié)了2022年工作開展情況和取得成績(jī)、特色亮點(diǎn)，梳理工作經(jīng)驗(yàn)，客觀分析了存在的問題和不足，提出解決問題的思路與改進(jìn)措施、具體舉措，提出2023年工作目標(biāo)和努力方向。

 與會(huì)人員按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作報(bào)告和平時(shí)工作情況，從政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)等方面，本著公平、公正原則，以實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部個(gè)人的政治表現(xiàn)和履職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。組織人事處將對(duì)測(cè)評(píng)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)審定，作為學(xué)院對(duì)部門和中層干部考核的重要依據(jù)。

 萬輝君對(duì)干部述職和民主測(cè)評(píng)工作作了總結(jié)講話。他指出，開展干部述職和民主測(cè)評(píng)工作是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)上級(jí)決策部署的重要舉措，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展的重要措施，是堅(jiān)持走群眾路線、尊重教職工的民主權(quán)利、推動(dòng)學(xué)校科學(xué)管理和民主管理的重要形式。他用三個(gè)關(guān)鍵詞來進(jìn)行總結(jié)。

 一是評(píng)價(jià)。本次測(cè)評(píng)會(huì)是一次考評(píng)會(huì)、總結(jié)會(huì)，也是一次交流會(huì)、學(xué)習(xí)互鑒會(huì)、工作反思會(huì)。各單位高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，述職重點(diǎn)突出、精彩紛呈、直面問題、分析透測(cè)，述出了成績(jī)、述出了斗志、述出了信心、述出了未來，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、互通情況、增進(jìn)了解、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互借鑒、相互學(xué)習(xí)、相互切磋、共同進(jìn)步的目的。2022年，大家克服有諸多不利因素，攻堅(jiān)克難，勇毅前行，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，接受上級(jí)的多次檢查，取得了比較好的成績(jī)，他代表學(xué)校黨政班子對(duì)全校教職工表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

 二是不足。2022年學(xué)校工作開展不平衡，一些部門工作很出色，一些部門工作相對(duì)平淡，部分基礎(chǔ)工作開展不夠扎實(shí)，個(gè)別干部慣性思維嚴(yán)重、辦法點(diǎn)子不多、闖勁不足；重點(diǎn)工作不很突出，如“三全育人”、人才培養(yǎng)質(zhì)量、對(duì)標(biāo)競(jìng)進(jìn)、社會(huì)服務(wù)、校企合作等；取得的標(biāo)志性成果不多；部分干部述職缺乏技巧，如何履職總結(jié)提煉不夠，特色亮點(diǎn)不突出。

 三是希望。希望大家加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，學(xué)習(xí)貫徹省委十二屆二次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)和貫徹全國(guó)和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)民辦教育的政策法規(guī)，提高自身理論政治修養(yǎng)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力，更好地落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，完善工作制度和流程，推進(jìn)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，充分發(fā)揮校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地作用，提高教學(xué)能力和工作水平。要勇于打破常規(guī)，強(qiáng)化品牌品質(zhì)意識(shí)，增強(qiáng)開放意識(shí)，學(xué)習(xí)借鑒其它學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)。廣大干部要正確對(duì)待測(cè)評(píng)結(jié)果，深刻反思和改進(jìn)工作中存在的不足。希望全校教職工要堅(jiān)定學(xué)院發(fā)展信心，齊心協(xié)力，共同推進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。

 劉國(guó)欽對(duì)學(xué)院工作進(jìn)行部署，一是各處室、各系部要注重工作的方式方法、抓住工作的要點(diǎn)和重點(diǎn)，進(jìn)一步完善和提升總結(jié)材料，并附上支撐材料，為后續(xù)辦學(xué)評(píng)估作好準(zhǔn)備。二是辦公室要對(duì)各單位2022年的工作總結(jié)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理，做好學(xué)校2022年的工作總結(jié)，收集重要的支撐材料歸檔。

 此次民主測(cè)評(píng)會(huì)，凝聚了學(xué)院發(fā)展共識(shí)，鼓舞了士氣，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)院中層干部和廣大教職員工的工作熱情。在2023年，大家將以全新的面貌迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新成績(jī)，推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。