為全面總結(jié)2023年辦學成效，科學謀劃2024年工作重點，進一步加強干部隊伍建設(shè)，推動學校高質(zhì)量發(fā)展，2月23日，攀枝花攀西職業(yè)學院在二實訓樓4樓會議室召開2023年度民主測評（考核）工作會。書記、省督導(dǎo)專員萬輝君，院長潘吉平，副書記、執(zhí)行院長趙海林，副院長李玉德、鄒永亮出席會議。

萬輝君書記對2023年度民主測評（考核）工作會作了總結(jié)講話。他指出，本次年度民主測評（考核）工作會是干部展示工作成績、開展學習交流的重要方式，是學校領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職工了解各部門工作實際和年度目標任務(wù)完成情況的重要渠道，更是激發(fā)廣大干部干事熱情，推動學校發(fā)展的重要舉措。這既是一次工作述職會、總結(jié)會、評議會，更是一次工作研討會、動員會、推進會。他認為此次干部述職述出了成績、斗志、信心和未來，對廣大教職員工的辛勤付出表示真誠的慰問和衷心的感謝。同時，他指出了此次干部述職的不足之處：一是功能邏輯缺失，要突出德能勤績廉；二是創(chuàng)新觀念不足，要總結(jié)對比創(chuàng)新之處。

萬輝君書記對廣大干部和教職工提出了要求。他希望干部要從以下方面做好工作：第一，認清定位，發(fā)揮好承上啟下的作用，清楚自己的職責，明白學校目標任務(wù)，能自覺主動完成各項任務(wù)；第二，精于專業(yè)（崗位職能），處理好專業(yè)與管理的關(guān)系，沒有專業(yè)的管理叫江湖，沒有管理的專業(yè)叫廟堂，要開闊視野，不斷向同行先進學習；第三，善于規(guī)劃，從不斷否定自我中獲得提升，研讀十四五規(guī)劃，做好年度月度計劃和目標。對教職員工他提出了工作努力的方向:一要有強烈的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，向先進典型人物學習，向同行學習，積極參加技能大賽；二要有頑強的敢打硬拼的工作作風，樹立“三個沒有”的信心：沒有不可能，沒有做不到，沒有完不成；三要有精致精細的工作態(tài)度，細節(jié)決定成敗，在無私奉獻中書寫教育的情懷。他強調(diào)，全體教職員工要認真學習貫徹全國教育工作會議的精神，認清今年工作目標任務(wù)，抓緊推進今年各項重點工作，認真做好開學前各項準備工作，全面做好教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作，切實把中央省委重大決策部署落實好。

潘吉平院長在干部述職結(jié)束后作了專題點評。他指出，此次民主測評（考核）工作會非常成功，表現(xiàn)在以下幾點：每個部門的述職，都認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足；各部門工作有特點、成績突出；干部述職基本到位，教職員工工作盡職盡責；系部工作能力、教職員工素質(zhì)得到了提升。他希望全體教職員工2024年再接再厲，要求干部教師要進一步提高政治站位，謹記為黨育人為國育才的根本任務(wù)；要進一步提高全局意識，主動作為；要進一步提高前瞻意識，做好長期的發(fā)展規(guī)劃和謀篇布局。他強調(diào)，各部門圍繞學校重點工作立足本職、科學謀劃、凝聚共識、創(chuàng)新作為，確保學校各項工作整體運行的協(xié)調(diào)、有序、高效，為加快學校高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。

測評前，趙海林執(zhí)行院長強調(diào)了年度民主測評（考核）工作的重要性。對民主測評（考核）標準、民主測評（考核）時間、民主測評（考核）結(jié)果應(yīng)用、測評紀律等提出要求。他指出民主測評（考核）指標體系、民主測評（考核）體系、是否公平公正執(zhí)行是決定民主測評（考核）成敗的重要因素，要充分發(fā)揮好民主測評（考核）指揮棒作用，樹立正確政績觀，全體教職員工要高度重視、認真嚴肅對待。

全體中層干部（助理）在述職中結(jié)合崗位實際，梳理總結(jié)了2023年度的工作開展情況以及工作成效，查擺問題和不足，提出新學期工作的努力方向和改進措施。本著公平公正的原則，全體參會人員對各部門中層領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績、黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、重點完成任務(wù)幾個方面和干部個人德、能、勤、績、廉等幾方面總體表現(xiàn)進行測評打分。測評結(jié)果將作為學院對部門和中層干部績效考核等方面的重要依據(jù)。

組織人事處處長馬小林主持會議，各處室、系部負責人，全體教職工參加會議。