為確保開學工作順利進行，8月26日下午，我校召開2024年秋季學期教職工大會，學校領導班子成員和全體教職工參加會議。會議由副書記、執(zhí)行院長趙海林主持。

會上，各分管領導圍繞其分管方向作工作安排。副院長鄒永亮從學生安全、日常管理、思想引領等方面提出工作要求。副院長李玉德圍繞人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)方案、教學教研、實驗實訓室建設等工作作出安排。趙海林結合學校目前現(xiàn)狀和新形勢，提出工作重點，包括師資隊伍建設、新生服務工作、月度和年度考核工作等。

會上，院長潘吉平一是通報了教職工提前返校的原因。二是通報了2024年招生工作情況，安排了新學年的就業(yè)工作。三是通報了四川省教育廳對學校辦學條件達標檢查情況。四是通報了薪酬調整原則。五是安排了師生新年元旦聯(lián)歡晚會事宜。六是提出了做合格攀西職院教職工的四點要求。七是以搶抓機遇，踔厲發(fā)展,塑學校新形象為主題，安排了本學期的重點工作。

潘吉平介紹了學校發(fā)展面臨的四個新的主要機遇。一是激增的人才需求，黨的二十屆三中全會精神、習近平在紀念鄧小平誕辰120周年的講話精神和8月23日中央政治局審議的《進一步推動西部大開發(fā)形成新格局的若干政策措施》都強調了人才的重要性。二是四川省職業(yè)教育條例的頒布與實施，為職業(yè)教育的發(fā)展提供了保障。三是四川省對攀西地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求和新舉措，為學校服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供新機遇。四是產業(yè)學院的入駐和正常運行，推動學校產教融合走向深入。

潘吉平提出了學校發(fā)展的五個抓手。一抓教職工數(shù)量的增加、能力和素養(yǎng)的提升。二抓管理制度的執(zhí)行力和管理能力的提升。三抓師生參與競賽的力度和能力提升，力爭一至兩年內在省賽、國賽上獲獎。四抓畢業(yè)生就業(yè)能力的提升和就業(yè)觀念的轉變。五抓師生參與和服務社會的態(tài)度與能力。

潘吉平要求，全體教職工應立足本職，凝心聚力，以迎接辦學合格評估為重點，以五個抓手為舉措，以搶抓機遇，踔厲發(fā)展，塑學校新形象為主題，使辦學能力提升一點，學生滿意度提高一點，教職工獲得感足一點，政府贊譽度高一點，社會正面影響力多一點，塑造攀西職院新形象。