9月1日，攀枝花攀西職業學院2025年秋季新學期工作部署會在二實訓樓二樓階梯教室舉行。校黨委書記萬輝君講話并作工作部署，校長程龍泉，黨委副書記、執行校長趙海林，副校長李玉德、鄒永亮出席會議，全校教職工參加會議。

萬輝君在講話中指出，當前學校正處于轉型發展關鍵期，要緊扣國家“職業教育改革深化行動”和四川省“教育強省規劃（2025-2035）”要求，聚集“產教融合高質量、辦學能力高水平”，系統推進八項重點工作。

一是強化黨建引領，筑牢政治根基。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，推進主題教育常態化長效化。召開首次黨員大會，選舉產生第一屆黨委班子，推進基層黨支部和學校機構設立，確保黨組織在重大事項中有效發揮政治把關作用。落實意識形態責任制，守牢意識形態陣地。推進“三全育人”，將立德樹人貫穿辦學治校全過程，推動黨建與辦學治校深度融合。

二是優化專業布局，提升課程能級。聚焦區域產業發展需求和新投資者發展戰略方向，動態調整專業設置，重點培育新能源汽車、機電、現代農業等應用型專業群。推進“崗課賽證”融通培養，推動思政課程與課程思政同向同行，推動專業標準與崗位標準對接、教學內容與生產實踐融合。構建以學生為中心、實踐為導向的新型教育生態，通過“基礎模塊+個性發展模塊”架構，促進學生個性化成長。

三是聚焦學生成長，夯實育人實效。健全“五育并舉”育人體系，完善學生管理制度。加強輔導員隊伍和學生干部隊伍建設，提升心理健康教育專業化水平，完善學業預警—幫扶—反饋閉環機制。強化招生工作，通過線上線下咨詢、微視頻推廣、直播、校園開放日等實現招生宣傳全方位覆蓋。落實“一生一策”就業幫扶，確保畢業生去向落實率穩中有升，就業質量持續提高。

四是引育并舉發力，建強師資隊伍。實施“人才強校”戰略，穩定骨干教師隊伍，加大高層次人才、“雙師型”教師、銀齡教師引進力度。完善教師發展支持體系，實施“青藍結對”計劃，組織培訓、實踐和競賽。完善績效考核與激勵機制，營造尊師重教好氛圍。

五是深化產教融合，拓展協同路徑。主動對接產業園區、龍頭企業和新投資者產業資源，探索共建產業學院、訂單班和實訓基地。推動專業建設與產業發展深度融合，實現人才培養與產業需求精準對接。推動校企共建課程、共編教材、共育人才。鼓勵教師參與技術攻關與社會服務，提升學校服務地方經濟的貢獻度，打造校企命運共同體。

六是加強品牌宣傳，擴大學校影響。統籌校內外宣傳資源，講好學校改革發展新故事。升級官網與新媒體平臺，展示辦學實力與育人成效。積極參與技能大賽等公共展示，提升社會美譽度。推廣使用學校精神和“一訓三風”，打造宣傳品牌。

八是改善辦學條件，優化育人環境。結合新投資者發展規劃，科學編制學校“十五五”發展規劃。加快校園基礎設施升級改造，加大教學設備投入。推進校園信息化建設，優化后勤服務，營造溫馨宜學環境。

校領導程龍泉、趙海林、李玉德、鄒永亮分別圍繞貫徹《四川省教育強省規劃（2025-2035）》、專業建設、師資隊伍建設、教育教學管理、安全穩定等重點工作作具體部署。

會議號召，全校上下要統一思想、凝聚共識，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，全力以赴推進新學期各項工作，為學校高質量發展開好局、起好步，為服務區域經濟社會發展作出新的更大貢獻。