為深入貫徹落實產(chǎn)教融合、校企合作的育人理念，精準對接養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才需求，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，10月30日，健康管理產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長鄭俊炳、教授姜雅晴等教學(xué)團隊一行赴四川壽樂康養(yǎng)老服務(wù)有限公司米易縣攀蓮鎮(zhèn)綜合為老服務(wù)中心(悠然居托老中心)開展“訪企拓崗”專項行動，與托老中心負責(zé)人圍繞人才培養(yǎng)、實習(xí)就業(yè)、項目合作等議題展開深度交流。

悠然居托老中心負責(zé)人對學(xué)院一行的到訪表示熱烈歡迎，詳細介紹了托老中心的發(fā)展歷程、服務(wù)規(guī)模、運營模式及人才需求現(xiàn)狀。作為區(qū)域內(nèi)極具影響力的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，悠然居托老中心始終秉持“用心呵護、用愛陪伴”的服務(wù)理念，在老年人生活照料、康復(fù)護理、精神慰藉等方面形成了成熟的服務(wù)體系，當前亟需一批具備專業(yè)素養(yǎng)、實操能力強的健康管理、養(yǎng)老護理等復(fù)合型人才。負責(zé)人表示，期待與健康管理產(chǎn)業(yè)學(xué)院建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。

鄭俊炳介紹了學(xué)院的專業(yè)設(shè)置、師資力量、人才培養(yǎng)特色及畢業(yè)生就業(yè)情況。健康管理產(chǎn)業(yè)學(xué)院聚焦“大健康”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，積極推進專業(yè)集群建設(shè)，面向智慧康養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健、養(yǎng)老服務(wù)等專業(yè)方向，不斷優(yōu)化課程體系，強化實操教學(xué)，致力于培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。此次“訪企拓崗”旨在精準對接企業(yè)需求，了解行業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)，為學(xué)院人才培養(yǎng)方案優(yōu)化、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、拓展就業(yè)渠道提供現(xiàn)實依據(jù)和創(chuàng)造良好的條件，同時為畢業(yè)生搭建高質(zhì)量就業(yè)平臺。

交流過程中，雙方就校企合作模式展開深入探討，達成多項共識：一是建立“實習(xí)+就業(yè)”一體化合作機制，四川壽樂康養(yǎng)老服務(wù)有限公司旗下的企業(yè)作為學(xué)院定點實習(xí)實訓(xùn)基地，接收學(xué)院相關(guān)專業(yè)學(xué)生進行頂崗實習(xí)，為學(xué)生提供真實工作場景的實踐鍛煉機會，實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接簽訂就業(yè)協(xié)議；二是共建教學(xué)資源庫，雙方共同研發(fā)符合企業(yè)實際的課程教材、實訓(xùn)指導(dǎo)書，邀請托老中心一線專家走進課堂開展教學(xué)，學(xué)院教師深入企業(yè)參與實踐，實現(xiàn)教學(xué)與崗位需求無縫銜接；三是聯(lián)合開展技能培訓(xùn)與項目合作，針對托老中心在職員工開展健康管理、康復(fù)護理等專項技能提升培訓(xùn)，共同探索養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新項目，助力養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量升級。

在托老中心負責(zé)人的陪同下，學(xué)院一行實地參觀了托老中心的生活照料區(qū)、康復(fù)理療區(qū)、文化活動區(qū)等功能區(qū)域，詳細了解了老年人居住環(huán)境、服務(wù)流程及設(shè)施設(shè)備配置情況，直觀感受了托老中心的服務(wù)理念與運營管理模式，為后續(xù)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)及教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化積累了第一手資料。

此次“訪企拓崗”行動，不僅搭建了健康管理產(chǎn)業(yè)學(xué)院與悠然居托老中心的合作橋梁，更精準把握了養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的人才需求導(dǎo)向，為學(xué)院深化人才培養(yǎng)改革、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。下一步，學(xué)院將以此次合作為契機，持續(xù)推進校企協(xié)同育人，不斷完善產(chǎn)教融合機制，為養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展輸送更多優(yōu)質(zhì)人才，同時為畢業(yè)生開拓更廣闊的就業(yè)空間，實現(xiàn)校企共贏、協(xié)同發(fā)展。