2022年10月27日上午，攀西職院在二實訓樓四樓會議室召開新任職干部集體談話會。學院領導萬輝君、趙海林、李玉德出席會議，學院組織人事處曾祥明、馬小林及新任干部參加會議。會議由組織人事處主持。

組織人事處首先就學院培養后備干部的必要性、干部的任職條件、對新任干部的組織考察、學院黨組織審議、學院院務會研究決定等情況作了簡要的陳述說明，宣布了新任干部的任命。

執行院長趙海林在講話中指出，新任干部是學院教學管理隊伍的骨干力量。他要求新任干部：

一是要善于學習，提高思想政治覺悟，要加強相關職業教育、政策法規的學習，加強業務能力和管理能力的學習，提高自身素質；

二是要甘于奉獻，要兼顧教學和管理兩不誤，要受得住壓力，受得住委屈；

三是要善于協作，工作中，對內對外要做到承上啟下、聯系左右，協作溝通，保障工作高效完成；

四是要勇于創新，大膽實踐，用新視角看待問題，創造性的開展工作；

五是要嚴于律己，志存高遠，淡泊名利，抵住誘惑，以身作則。

學校黨支部書記、省督導專員萬輝君對新提拔任命的干部表示祝賀，并提出殷切希望。他希望新任干部：

一是要始終做到三個保持。始終保持孜孜以求的學習狀態；始終保持積極健康的進取精神，以積極的心態去思考問題；始終保持清正廉潔的良好作風，做到在約束下工作，在監督下工作。

二是做到三個提高。提高帶領隊伍的能力，既要有力度，也要有溫度，要能以身作則，身體力行，做好表率；提高謀篇布局的能力；提高協調統籌的能力，增強工作的計劃性，系統性。

三是處理好三個關系。處理好上下左右與領導與同事的關系，工作中相互尊重、相互支持；處理好分工與協作的關系；處理好個人和組織的關系。

萬書記還希望新提拔的干部要積極向黨組織靠攏，要在政治上成長，提高自己的履職能力。

新提拔干部逐一表態發言，大家感謝學院領導的信任。紛紛表示要不辜負學院領導的期望，不斷加強思想政治學習，提升自身素質，始終保持旺盛的工作熱情和奮發有為的精神狀態，嚴于律己，恪盡職守，以高標準要求自己，勇于創新，勇于實踐，相互協作，相互配合，踏實做事，干凈做人，為學院的發展建設作出自己應有的貢獻！

                                                                    組織人事處

                                             2022年10月27日