2022年秋季學期開學在即，攀枝花攀西職業學院也迎來了一批新教師。為讓新教師更快融入學院大家庭，也為進一步提升教師教學業務水平，提高全體教師的專業素養， 8月27日上午，2022年秋季開學教師培訓在二實訓樓階梯教室拉開序幕。學院黨支部書記、省督導專員萬輝君，院長劉國欽，黨支部副書記、執行院長趙海林，副院長周再玉出席會議，各處室負責人以及全體教師參加培訓會。組織人事處處長曾祥明主持會議。

  會上，曾祥明介紹了本次教師培訓的目的和意義，希望大家珍惜本次培訓機會，學有所獲。他介紹了米易華森糖業有限責任公司、攀西職院的基本情況以及學院主要領導及處室、系部負責人。

  趙海林強調教師培訓會的重要性，指出教師良好文化素養是教師的基本品質，優秀教師團隊的打造是學院的重要工作，要求大家嚴格遵守培訓紀律，規范自身言行，要熱愛教育事業，與學院共同成長、共同進步，并對后期培訓工作作出部署。

  劉國欽以《優質高校的特征和路徑》為題，開啟培訓第一課。他主要從高等教育的功能、優質高校的主要特征、優質高校的創建路徑三方面進行闡述。指出教育的本質是有計劃、有組織地培養人的一種社會活動。當前高校競爭激烈，攀西職院要在市場競爭中求得生存和發展，就必須把學院建設好，要千方百計使自己成為一所優質的高校。“產教融合、校企合作”的辦學模式，對新辦的學校是一種機遇，他要求老師們要很好地領會國家高等教育的相關政策，選擇一個標桿，對照其標準、條件去創建，想方設法建設好攀西職院，盡快追趕上其他優秀學校。

  他強調人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承的重要性，希望各系各專業修改、完善自己的人才培養方案，要求教師走出去和市場、企業有機地結合，要持之以恒，堅持不懈，沿著目標方向，為企業開展科學研究。要研究歷史文化，在研究的基礎上發揚、傳承優秀文化，如對非遺產品——米易紅糖的傳承。

  他指出優質高校的實現是要通過師生長期的艱苦的努力，希望大家確定目標任務，制定實施方案并組織實施。要做到實施結果有反饋，有評價，要不斷修正目標任務，通過這些方式逐漸實現學校辦學目標。全體師生要積極參與到優質高校的建設中，爭取能夠用幾年的時間逐漸地把攀西職院打造成一所優質的高職院校。